易學(xué)堂學(xué)生版平板端v20210523官方安卓版

易學(xué)堂學(xué)生版平板端是中國(guó)人壽內(nèi)部員工指定教育學(xué)習(xí)平臺(tái)，本次提供的是官方最新版客戶端，擁有完善的教育培訓(xùn)體系，注重企業(yè)內(nèi)部員工技能提醒，不定時(shí)開設(shè)在線培訓(xùn)課程，提高全體員工綜合技能水平能力，深受廣大學(xué)生的一致好評(píng)！

應(yīng)用介紹

中國(guó)人壽圍繞人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，不斷完善教育培訓(xùn)體系，加大員工教育培訓(xùn)力度。集團(tuán)、總、省、市四級(jí)教育培訓(xùn)組織管理體系按照總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類分級(jí)、各負(fù)其責(zé)的原則高效運(yùn)轉(zhuǎn)，培訓(xùn)質(zhì)量和效益持續(xù)提升，員工培訓(xùn)覆蓋率高達(dá)98.66%。

在線課堂

在線題庫(kù)

新聞動(dòng)態(tài)

應(yīng)用功能

培訓(xùn)能力建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步

教育培訓(xùn)體制機(jī)制持續(xù)完善

教育培訓(xùn)組織管理體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)

人才培養(yǎng)模式不斷創(chuàng)新優(yōu)化

多元化教育培訓(xùn)格局逐步形成

對(duì)外交流合作渠道進(jìn)一步豐富

應(yīng)用亮點(diǎn)

目前，公司擁有保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院、中國(guó)人壽國(guó)際金融研修院，上海、成都兩家壽險(xiǎn)研修院、廣發(fā)銀行商學(xué)院等5家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以及各省分公司區(qū)域性培訓(xùn)中心。

以面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué)習(xí)為主體的線上線下相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，為培訓(xùn)和管理提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

中國(guó)人壽高度重視培訓(xùn)配套資源建設(shè)，多年來(lái)逐步加大對(duì)師資隊(duì)伍、培訓(xùn)基地建設(shè)的支持。截至2017年底，全系統(tǒng)教育培訓(xùn)條線已擁有2133名專職講師、170461名兼職講師，支撐公司隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展的培訓(xùn)能力不斷增強(qiáng)。

全系統(tǒng)年均培訓(xùn)高達(dá)280萬(wàn)人次，國(guó)壽e學(xué)、國(guó)壽易課堂在線培訓(xùn)突破694萬(wàn)人次。

應(yīng)用說(shuō)明

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分類實(shí)施、覆蓋全員的教育培訓(xùn)體系建設(shè)不斷深化。

集團(tuán)公司與直屬單位之間建立教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，加強(qiáng)了工作統(tǒng)籌，組織協(xié)調(diào)和資源整合。

需求導(dǎo)向性培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制日趨完善，培訓(xùn)方式方法不斷創(chuàng)新，培訓(xùn)項(xiàng)目管理機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化，培訓(xùn)考核激勵(lì)約束機(jī)制充分發(fā)揮。

以支持戰(zhàn)略落地、滿足組織需求為出發(fā)點(diǎn)，針對(duì)各層級(jí)人員專業(yè)特點(diǎn)、成長(zhǎng)規(guī)律和工作需要指定課程。